mairie de Saint Gonlay (saint laurent des arbres)

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) éducateur(trice) jeunes enfants pour le multi accueil de Villedieu la Blouère. Poste à temps complet en CDD jusqu'au 30 juin (avec prolongation possible jusqu'au 30 septembre). Dans le respect du projet éducatif de Beaupréau en Mauges et du projet pédagogique du multi accueil de Villedieu, la personne recrutée assure au quotidien l'accueil, la sécurité, les soins et le bien-être des enfants tout en proposant des activités d'éveil adaptées, en collaboration avec l'équipe et en soutien aux familles, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales Accueil et sécurité des enfants : - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un environnement sécurisé et bienveillant. - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Soins et bien-être : - Réaliser les soins d'hygiène quotidiens (change, toilette,[...]

Chef de secteur de restauration collective

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-, 14, Calvados, Normandie

VALDALLIERE RECRUTE : Un(e) RESPONSABLE DE LA RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) de superviser le service restauration scolaire. Vous veillez au bon fonctionnement des 3 restaurants scolaires pour garantir la qualité du service public. Vous êtes chargé(e) du management et de la coordination des équipes de cuisine. Vous assurez la gestion financière, administrative et technique du service, notamment le lien avec les fournisseurs et les producteurs locaux. Vous êtes également l'interlocuteur des familles et des enseignants pour les questions liées à la restauration scolaire. MISSIONS : Management des équipes de cuisine : - Organisation et coordination du travail des équipes de cuisines (8 agents répartis sur 3 sites) : plannings, remplacements, organisation des formations. Gestion administrative, financière et technique du service : - Recherche et gestion des partenariat avec les producteurs locaux / participation à l'élaboration des contrats et aux procédures de marchés publics - Supervision des commandes de denrées alimentaires et des produits d'entretien liés à la restauration scolaire - Gestion des équipements[...]

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

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-, 50, Manche, Normandie

L'agent effectuera l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintiendra un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. L'agent sera chargé(e) de l'entretien général des espaces verts : Tonte des pelouses Débroussaillage Arrosage Tailles saisonnières et entretien des végétaux Il effectuera les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Il devra se déplacer sur la Commune Nouvelle avec un véhicule mis à disposition. Connaissance de l'entretien courant du matériel d'espaces verts. Maîtrise des techniques de base et pratiques d'entretien courant : taille, tonte, débroussaillage etc. Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits Conduite d'engins (tondeuse. )

Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

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-, 51, Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi: - Diagnostiquer l'état de l'arbre, les risques et les pathologies. - Entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres de grande taille - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. - Conduire des engins de chantier et en assurer l'entretien courant (nettoyage, graissage...) - Édifier ou entretenir la forme des arbres ; - Débarder le bois coupé ; - Débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination ; - Effectuer le dessouchage d'arbres ; - Conduire des engins de chantier ; - Réaliser des travaux d'entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, taille, élagage, plantations, débroussaillage, fauchage...) Profil recherché: Formation qualifiante en espaces verts et aménagements paysagers ; Expérience similaire appréciée ; Permis B, EB ; CACES épareuse et tractopelle

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Exécuter les travaux d'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale ; Conduite d'engins de chantier (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ; Agent placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques. Missions / conditions d'exercice : Exécuter les travaux d'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale ; Entretenir les abords routiers ; Réalisation de travaux de maçonnerie (extérieur et intérieur) ; Conduite d'engins de chantier (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ; Polyvalence en cas de besoin dans les autres services et pour les manifestations. Profil recherché : Formation qualifiante en maçonnerie et voirie réseaux divers. Expérience sur un poste similaire appréciée. CACES recommandés.

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Vous aurez les missions suivantes: - Effectuer des travaux d'entretien et de conception dans le service espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites ; - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers ; - Conduire des engins de chantier (minipelle, microtracteur, épareuse, tractopelle) ; - Assurer l'entretien général des sites ; - Réaliser des tailles saisonnières ; - Tondre les pelouses et prairies ; Profil recherché: Formation qualifiante en espaces verts et aménagements paysagers ; Agent autonome ; Expérience similaire appréciée ; Permis B, EB, C. CACES épareuse et tractopelle.

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service voirie, vous aurez pour missions : . Assurer la pose de la signalisation de chantier . Assurer les divers terrassements . Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains . Assurer la mise en place des différents revêtements de voirie (enrobé, bicouche, béton) . Assurer la conduite des différents matériels liés à l'activité de l'équipe . Être en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bord prévus à cet effet . Réaliser la signalisation horizontale et verticale . Poser la signalisation temporaire pour manifestations diverses . Suivre les formations spécifiques liées au métier de la signalisation . Assurer la viabilité hivernale . Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public . Participer, le cas échant, à d'autres types de travaux au sein de la direction Formations et expériences requises . Titulaire du permis B, C, EB, en cours de validité . Posséder des connaissances en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie . Posséder des connaissances[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

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-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, vous aurez pour missions : Gestion de la formation - Appliquer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de formation, de maintien et de développement des compétences des agents, - Participer à l'élaboration du plan de formation, à sa mise en œuvre ainsi qu'au suivi administratif et logistique (formations internes, intra et collectives : CNFPT ou autres organismes), - Effectuer la mise jour du plan de formation, notamment suite aux entretiens professionnels annuels, - Traiter et assurer le suivi des demandes de formation (statutaires, habilitations, sécurités, préparations concours / examens, etc.), - Assurer la gestion et la mise à jour du logiciel de formation et la plateforme en ligne IEL du CNFPT (comptes, inscriptions, etc.), - Participer au suivi et à la gestion de l'évolution professionnelle des agents (mobilité, montée en compétence, Concours / Examens professionnels ou autres dispositifs : VAE, CPF, etc.), - Assurer la diffusion des informations auprès des services et des agents (notes de service, suivi des formations,[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une commune d'environ 4 000 habitants et sous la responsabilité du responsable bâtiment et énergies, vous assurez le diagnostic, le contrôle et la réparation des équipements des bâtiments de la collectivité. Pour cela vos principales missions seront : - Exécuter des travaux de maintenance, d'entretien et d'aménagement dans tous les corps d'état du bâtiment (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, maçonnerie, serrurerie) - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur les équipements des bâtiments de la collectivité - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les bâtiments - Vérifier le fonctionnement général des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de climatisation et de VMC des bâtiments communaux - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Assister le contrôleur technique lors des contrôles périodiques et vérifications liées à la sécurité dans les bâtiments recevant du public (extincteurs, gaz, alarmes incendies...) - Effectuer des relevés de consommation sur les bâtiments communaux (électricité, eau, gaz) - Réaliser ponctuellement des états des[...]

Agent / Agente d'accueil

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-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS : Au sein de l'équipe de la piscine municipale composée de 5 agents, vous assurez l'accueil à la piscine municipale, ouverte durant la saison estivale, en binôme avec une autre agente : - Accueil du public - Information et communication auprès des usagers - Vente des entrées de la piscine, - Vente des entrées du minigolf et prêt du matériel, - Maintien des locaux dans un état de propreté et d'hygiène constant, - Nettoyage des locaux de la piscine en fin de journée PROFIL RECHERCHE - Qualités relationnelles et sens du service public - Autonomie, capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe, - Pratique de langues étrangères appréciée (anglais), - Connaissance des outils bureautiques et si possible fonctionnement d'une caisse enregistreuse et d'un terminal de paiement électronique (carte bleue) - Travail les week-end et jours fériés (Planning à voir) CONDITIONS D'EMBAUCHE - Contrat à durée déterminée du 23 juin au 31 aout 2025 - Postes à temps complet - Horaires journaliers 10h30-19h45

Surveillant / Surveillante de baignade

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-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS : Au sein de l'équipe de la piscine municipale composée de 5 agents dont 3 agents en surveillance (1 BEESAN, 2 BNSSA), vous assurez la surveillance des bassins extérieurs de la piscine, ouverte durant la saison estivale, de 10h30 à 18h30: - Assurer une surveillance continue et rigoureuse du bassin pendant les heures d'ouverture au public - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). - Accueillir, informer et assister les usagers de manière courtoise et professionnelle. - Appliquer, faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Savoir expliquer les consignes et les faire respecter - Intervenir rapidement pour effectuer les 1er secours en cas d'incident ou d'urgence. - Participer aux analyses préalables à l'ouverture des bassins PROFIL : - Titulaire du BNSSA et des révisions PSE1 à jour, - Qualités relationnelles et sens du service public, - Autonomie, capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur, - Connaissance avérée des règles de sécurité et d'hygiène d'une piscine - Aptitude à gérer une situation conflictuelle - Esprit[...]